6月12日，克拉瑪依市選派干部赴塔城地區(qū)掛職工作座談會召開。會上，對選派到塔城地區(qū)掛職的35名優(yōu)秀干部開展任前動員、集體談話。

會議指出，選派干部交流掛職是深入貫徹落實馬興瑞書記關(guān)于加快推進區(qū)域融合發(fā)展指示精神的重要舉措，是落實《克拉瑪依市 塔城地區(qū)干部人才交流合作框架協(xié)議》的具體行動，對于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍、加快推進克拉瑪依“一主多元”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)具有重要意義。要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委部署要求上來，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感做好交流掛職工作，確保取得實實在在的成效。

會議強調(diào)，此次選派的掛職干部均為克塔兩地區(qū)域協(xié)同發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺的中堅骨干，相關(guān)掛職干部要以“歸零心態(tài)”融入新角色、投入新工作，在政治歷練中提升政治能力，在理論學(xué)習(xí)中提高站位格局，在實踐鍛煉中促進兩地發(fā)展。要用心謀事、細心做事，切實推動克塔兩地在電力電網(wǎng)、智能算力、新能源、商貿(mào)文旅等領(lǐng)域深化合作，實現(xiàn)兩地優(yōu)勢互補、資源共享、合作共贏，助推自治區(qū)“十大產(chǎn)業(yè)集群”高質(zhì)量發(fā)展。

會議要求，掛職干部要深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守《掛職干部管理守則》，加強自我管理，及時向掛職干部綜合協(xié)調(diào)組反映掛職學(xué)習(xí)情況。派出單位要發(fā)揮好后盾作用，主動加強溝通聯(lián)系，經(jīng)常開展談心談話，加強教育引導(dǎo)和日常監(jiān)督。各級組織人事部門要跟蹤關(guān)注掛職干部學(xué)習(xí)、生活、工作等情況，積極協(xié)調(diào)解決困難問題，對表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的要優(yōu)先評選為“擔當作為好干部”。

會上，3名掛職干部代表作交流發(fā)言。

會議結(jié)束后，掛職干部即奔赴塔城地區(qū)開展工作。同步接收了塔城來克掛職的10名干部，掛職干部紛紛表示，將積極轉(zhuǎn)變身份，迅速熟悉環(huán)境，以良好精神面貌投入工作，為克塔兩地協(xié)同發(fā)展貢獻力量。

市委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)委組織部部長、赴塔城地區(qū)掛職干部、掛職干部派出單位有關(guān)負責(zé)同志等參加會議。

信息來源：克拉瑪依零距離